Ratkaisumallien otsikko
Ratkaisumallien leipis: Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Ideointi ja innovointi
Systemaattinen malli synnyttää ja kerää kehitys- ja tuoteideat
- Aloitejärjestelmä: 24/7 Ideascale
- Henkilöstön haastaminen kehitystehtävään: Ideatehdas Idealuotain ja Ideascale Ideation Challenge
- Analysoi: Business Model Canvas ja Value Proposition Canvas Ideascale sovelluksena
Kehittämisen polku
Menetelmillämme voi toteuttaa nopeita ja ketteriä ideointi- ja kehitystehtäviä valittujen osallistujien keskuudessa. Voimme validoida pidemmälle edenneitä konsepteja tai MVP-toteutuksia asiakkaiden ja sidosryhmien keskuudessa. Ideascale järjestelmällä hallinnoi koko innovaatio ja kehitysprosessia.
- Iteroiva ja ketterä kehittäminen: Ideatehdas pikaluotain
- Konseptin tarkentaminen: Ideatehdas konseptiluotain
- Konseptin rakentaminen: Ideascale Haaste, lisenssi
Strategian sisäistäminen
Muutoksen sisäistää parhaiten, kun luo käsityksen siitä, mitä se merkitsee omalle työtehtävälle, tiimille ja työyhteisölle: Miten voin tukea tätä muutosta itse, tiimissä ja työyhteisössä. Strategia jaetaan yksilön ajatusten kokoisiin teemoihin ja työstetään yksin ja samalla yhteisöllisessä kontekstissa. Lopputulos on hätkähdyttävän tuottoisa.
- Strategiahaaste: Strategia-/muutostehdas
Muutosten vieminen arkityöhön
Kun muutos halutaan viedä tehokkaasti käytännön arkeen, koko organisaatio otetaan mukaan tuottamaan muutokselle käytännön toteutus. Esim. Lohjan kaupunki toteutti uuden strategiansa toimeenpanosuunnittelman yhdessä 3000 työntekijänsä kanssa. Lopputoloksena realistinen ja konkreettinen toimeenpano, johon koko organisaatio on voimakkaasti sitoutunut.
- Muutoshaaste (Strategia-/muutostehdas)